Unternehmensbegleitung, die wirkt!
Thomas Langer.
Der Unternehmensbegleiter in eine UMSATZPLUS-ARBEITSKULTUR.
Für mehr Umsatz und mehr Freude in Friseur-Unternehmen.
Kennst Du diese Geschäftsführer-Gedanken?
Ich stecke in einem ständigen Umsatzkampf. Alle machen nur Dienst nach Vorschrift. Ich trage Verantwortung, die nicht zu mir gehört. Ich habe keine Zeit für die wichtigen und dringenden Dinge, ich versinke im operativen Alltag. Mein Team lässt mich im Stich. Der Krankenstand ist hoch, meine besten Mitarbeiter verlassen mich und mich plagen Zukunftsängste. Mein Team berechnet Freundschaftspreise. Unsere Kunden passen nicht mehr zu uns und viele gut gemeinte Aktivitäten enden in Resignation aller Beteiligten.
Schluss damit!
Thomas Langer.
Du bist GeschäftsführerIn und möchtest wirklich etwas verändern! Du suchst einen zuverlässigen Begleiter der deine Situation und dein Geschäft wirklich versteht, der umfassend mitdenkt, sehr viele verschiedene Friseurunternehmen und deren Lösungswege kennt, der aktiv mitgestaltet und Dein Team erreicht.
Mit meinem Konzept UMSATZPLUS-ARBEITSKULTUR unterstütze ich euch dabei eine stabile Umsatzentwicklung zu erreichen.
Dabei fokussiere ich nicht auf weitere Vorgaben und Zwänge sondern auf innere Prozesse die den Antrieb eines jeden Kollegen freilegen können.
Erfolg in Friseurunternehmen kann nur entstehen wenn begeisterte FriseurInnen ihre KundInnen wirklich begeistern können und diese Kunden den Preis dankbar akzeptieren.
Viele aktuell gelebte Unternehmensstrukturen stehen dem mehr im Weg als das sie nützen.
Meine Qualität besteht darin gemeinsam mit allen Beteiligten erleichternde Preiskonzepte, motivierende Lohnkonzepte und alternative Unternehmensorganisationen zu gestalten.
Ich verschreibe nichts, ich lege Ideen im Unternehmen frei.
ARBEITSWEISE UND ÜBERZEUGUNGEN
Unternehmensbegleitung, die wirkt!
Das sind meine Arbeitsprinzipien, die Wirkung ermöglichen.
Langfristige Begleitung - Denn Wandlung ist ein Prozess und braucht Zeit. Deshalb begleite ich Unternehmen mindestens 3 Monate lang und länger.
Systemische Situationanalyse - Ganzheitliche Betrachtung mit Verstand & Verständnis.
Fokus auf ALL WIN - Wenn alle gewinnen entsteht Dynamik und Gemeinschaft.
In Kontakt mit alle Beteiligten - Bewegung entsteht wenn alle einbezogen sind.
Aktive Umsetzungsbegleitung - Denn Wissen ohne Anwendung ist nutzlos.
Richtung und Tempo - Bestimmt das Unternehmen, denn es geht um euren erfüllenden Erfolg.
Alles beginnt mit einem unverbindlichen Kennlerntermin bei Dir vor Ort oder per Videokonferenz. Hier erfahre ich was Du dir für dein Unternehmen wünschst und wo deine Herausforderungen liegen. Wenn du dich für eine Unternehmensbegleitung entscheidest vereinbaren wir einen zweitägige Unternehmensanalyse. In diesen zwei Tagen erforsche und entdecke ich die Blockaden und die systemischen Zusammenhänge in deinem Unternehmen. Auf Basis dieser Analyse entsteht dann ein Wegeplan für die kommenden Monate.
Ich berechne ein mit dir verhandeltes Monatshonorar und begleite dich solange es für dich nützlich ist. Du entscheidest über die Dauer unserer Zusammenarbeit.
Ich empfehle eine Zusammenarbeit von mindestens 3 Monaten um eine wirkliche, wahrnehmbare und nachhaltige Verbesserung deiner Situation zu erreichen.
Thomas Langer.
Ich kenne und schätze alle Seiten eines Friseurunternehmens. 9 Jahre war ich als Friseur tätig, davon 5 Jahre als Salonleiter engagiert. 5 Jahre war ich als Fachtrainer bei Wella unterwegs, habe 8 Jahre aktiv Unternehmen qualitativ entwickelt und 5 Jahre eine Konzernabteilung geführt. Nun bin ich Friseurmeister und Betriebswirt, erfahrene Führungskraft und Unternehmensbegleiter. Ich liebe Menschen und verstehe Zahlen. Denke und handle systemisch, Erfasse rasch Schlüsselthemen und Blockaden und finde die richtige Ansprache für alle Beteilligten. Ich arbeite für eure Themen und Ziele und bringe all mein Wissen, meine Erfahrungen und Fähigkeiten für euren Erfolg in den Prozess ein. Ich bin der Mitdenker, Mitgestalter und zuverlässige Weggefährte auf dem Weg in eure passende Zukunft. In meinen Podcastepisoden könnt ihr noch mehr über mich erfahren.
EINE AUSWAHL DER HÄUFIGSTEN THEMEN MEINER KUNDEN.
Welches Thema interessiert Dich?
PreiskonzeptAnpassung
Bis zu 15 % UmsatzPlus, bei Zufriedenheit aller Beteiligten, sind erreichbar. Der gemeinsame Weg steigert den Selbstwert der Teams und reduziert Freundschaftspreise auf ein Minimum.
Motivierende Lohnmodelle
Verhalten das belohnt wird, wird zu dominantem Verhalten. Was wollt ihr erzeugen? Ein Neues Lohnmodell zu implementieren, unter Einbezug aller Beteiligten, wirkt wie ein Quantensprung in der Unternehmensdynamik!
ZukunftsKonferenz
Ein gemeinsames Zukunftsbild erzeugt Dynamik in Unternehmen und beseitigt das Gefühl des Alleinseins bei den Beteiligten. Wir Menschen sind gern Teil von etwas Größerem, die Zukunftskonferenz macht dieses greifbar.
Neue Arbeitskultur
Erfüllender Erfolg in einem Unternehmen wurzelt in einer Wesensgerechten Arbeitskultur im Unternehmen. Die wichtigste Wirkung einer passenden Arbeitskultur: Mitarbeiterglück, Eigeninitiative Dynamik in Teams, Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung.
Das sagen Andere über mich
und unsere gemeinsame Zusammenarbeit
